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德尔玛轴承有限公司机器换人换出技术新红利

更新时间:2014-11-04 11:47:38点击次数:1252次字号:T|T

 

  在推进产业转型升级过程中,通过技术改造和设备更新,来维持企业竞争力已经是大势所趋。去年刚刚落户头门港新区的一家轴承企业,在这场设备革命中,大刀阔斧推进机器换人,换出了技术新红利,不仅产品品质得到提升,订单量也随之增加,在不景气的市场中站稳了脚跟。德尔玛轴承有限公司董事长颜传青说,通过机器换人,往高科技走,今年虽然形势不好,但公司订单还是不少,天天加班赶活。
  在德尔玛公司的一个生产车间,记者看到了他们今年刚刚引进的磨工自动连线,企业副总杨先纯告诉记者:“以前没有这种连线,产品磕碰伤比较突出,现在机器换人自动化,这个问题彻底解决了。”通过机器换人,原来需要工人12个,现在仅仅四个工人就可以了,更重要的是,它事关轴承关键技术,使轴承磨槽精度大大提高,达到国际高端水平。
  轴承企业拼的就是技术,谁的产品精度高,谁就能在市场占有一席之地。和这个生产车间一样,德尔玛大部分生产车间都进入了自动化生产。
  颜传青说:现在轴承行业技术人员缺百分之四十,同行业可以说都在抢工人,招工难度很大。机器换人是化解用工贵、招工难有效的办法,同时还可超越人类体力极限,实现特种环境作业和精确稳定作业,相应提高企业市场竞争力。
  据介绍,2007年,企业创办之初就坚持以技术闯天下的信念,技改投入逐年增加,而后又与全球知名的日本NSK公司开展战略合作,在国内国际市场建立了轴承行业新品牌“亚科尔轴承”,年产值达到5000多万元。全面推进机器换人的同时,企业还专门聘请了日本轴承专家,长期驻公司进行指导。
  今年,德尔玛轴承总投资1500多万元的轴承数控机床自动化改造项目,引入合作研发的全自动生产线20多条,形成年产200万套轴承的生产能力,项目预计今年年底完成。

(编辑:http://www.gzskla.com)
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